qui concourt à la réussite des personnes et des structures. Le cabinet propose, depuis 1992, une expertise reconnue en Outplacement notamment grâce à un accompagnement centré sur le « marketing de soi ». Que vous soyez dirigeant ou cadre dirigeant, Transition Carrières saura discerner, lors de l’outplacement, les qualités – hard et soft skills – qui permettent de rebondir ou, lors d’une Transition, de réussir un changement de cap Les fondateurs de Transition Carrières, Marie-Catherine Beltran et Etienne Daugny, forment une équipe aux personnalités riches et complémentaires qui conduisent leurs missions à des issues positives.
Depuis peu nous intégrons l’anticipation de votre départ à la retraite pour construire votre vie après votre carrière professionnel.
