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Transition Carrières

L’accompagnement pour valoriser vos atouts majeurs et donner une nouvelle impulsion à votre carrière.

OUTPLACEMENT
BILAN DE COMPÉTENCES
EXECUTIVE COACHING

Transition Carrières  : Le cabinet d’Outplacement, des Bilans de Compétence et d’Executive Coaching

qui concourt à la réussite des personnes et des structures. Le cabinet propose, depuis 1992, une expertise reconnue en Outplacement notamment grâce à un accompagnement centré sur le « marketing de soi ». Que vous soyez dirigeant ou cadre dirigeant, Transition Carrières saura discerner, lors de l’outplacement, les qualités – hard et soft skills – qui permettent de rebondir ou, lors d’une Transition, de réussir un changement de cap. Les fondateurs de Transition Carrières, Marie-Catherine Beltran et Etienne Daugny, forment une équipe aux personnalités riches et complémentaires qui conduisent leurs missions à des issues positives.

Nos Missions

Transition Carrières est centré autour d’un nombre restreint de missions, pratiquées avec une expertise forte et une efficacité prouvée.

Outplacement

Un accompagnement en binôme avec un expérimenté qui vise à développer les atouts fondamentaux en vue d’un repositionnement professionnel rapide.

Bilan de compétences

Une expertise forte du Cabinet qui permet à un cadre ou un manager de faire le point pour mieux rebondir. L’implication va jusqu’à la nouvelle fonction ou poste pour être assuré du succès de la mission.

Executive Coaching

Accompagnement d’un salarié sur le long terme et de façon personnalisée pour développer sa valeur ajoutée dans tous les aspects de sa fonction, hard et soft skills.

1500
OUTPLACEMENTS RÉUSSIS
2100
MANAGERS EN RELATION
800
TRANSITIONS RÉALISÉES
3000
DIRECTEURS RH EN RÉSEAU

Nos clients témoignent