Accompagner les hommes

Vers une nouvelle mobilité professionnelle pour garder le cap et trouver de vraies solutions.

Transition Carrières accompagne les cadres dans les grands moments de leur vie professionnelle avec des prestations de haut niveau, qu’il s’agisse d’outplacement, de coaching individuel ou de la réalisation de bilans personnalisés.

Accompagner les entreprises

Transition Carrières pose un regard panoramique sur l’organisation, pour mieux l’accompagner dans ses évolutions et challenges.

Transition Carrières accompagne les entreprises dans la gestion de toutes leurs problématiques liées aux ressources humaines, de leur GPEC à l’anticipation de crise en passant par le coaching ou l’outplacement.

Nos clients ont la parole

Alain M. Cadre Supérieur dans l’industrie -

L’accompagnement de Transition Carrières m’a apporté une méthodologie et une mobilité d’esprit irremplaçables qui m’ont permis d’occuper une fonction à responsabilités dans une multinationale. De surcroit à 52 ans.

Dorothée Vincent, Directrice des Ressources Humaines – Larousse - Paris

Chez Transition Carrières, il n’y a pas un catalogue de prestations figées ; on peut solliciter du conseil personnalisé, car c’est une équipe de créatifs qui s’adapte, sait dire quand ils savent faire ou pas

Manager des Ressources Humaines – BNP Paribas -

 Si j’ai, en suivi, un(e) cadre confirmé(e), qui marche bien, mais qui se pose de vraies questions sur son avenir professionnel, je l’adresserai à Transition Carrières, car là, je suis sûre qu’il y aura une vraie réflexion.

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