Valeurs et pratiques du RUGBY Une passerelle majeure entre sport et management d’équipes

Rugby supporters

Réservé aux Directeurs des Ressources humaines et aux Directeurs Commerciaux

Comment insuffler un véritable esprit d’équipes à vos salariés ?

Présentation de l’organisation et des objectifs de séminaires d’une à deux journées, in ou out door :
• présentation de Transition Carrières et de son expérience en matière de coaching d’équipes
• les similitudes entre la pratique du rugby et la vie en entreprise par Christian Serieys
• l’application des bonnes pratiques du rugby à la vie quotidienne et les bénéfices à en attendre
• synthèse
• réponses aux questions

Réservation sur le site ou par mail : accueil@transitioncarrieres.com avant le 31 octobre 2014.

Partager cet article

Facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

1 commentaire

  1. Il est évident que les belles valeurs du sport se doivent d’être partagées en entreprise. Solidarité, esprit d’équipe, performance…. on a tout à gagner à appliquer ces méthodes, ces valeurs en entreprise et les véhiculer partout.
    L’organisation de voyages sportifs pour salariés y joue beaucoup. L’équipe gagne en cohésion et en productivité. Mieux se connaitre, c’est aussi mieux travailler et travailler + vite.
    http://www.comeonsport.com

Laisser un commentaire

Les champs marqués (*) sont requis.

Contactez-nous

Les champs suivi d'un * sont obligatoires.

© 2013 Transition Carrières. Tous Droits Réservés Cabinet de ressources humaines, coaching et outplacement Mentions Légales