Valeurs et pratiques du RUGBY Une passerelle majeure entre sport et management d’équipes

Réservé aux Directeurs des Ressources humaines et aux Directeurs Commerciaux

Comment insuffler un véritable esprit d’équipes à vos salariés ?

Présentation de l’organisation et des objectifs de séminaires d’une à deux journées, in ou out door :
• présentation de Transition Carrières et de son expérience en matière de coaching d’équipes
• les similitudes entre la pratique du rugby et la vie en entreprise par Christian Serieys
• l’application des bonnes pratiques du rugby à la vie quotidienne et les bénéfices à en attendre
• synthèse
• réponses aux questions

Réservation sur le site ou par mail : accueil@transitioncarrieres.com avant le 31 octobre 2014.

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1 commentaire

  1. Il est évident que les belles valeurs du sport se doivent d’être partagées en entreprise. Solidarité, esprit d’équipe, performance…. on a tout à gagner à appliquer ces méthodes, ces valeurs en entreprise et les véhiculer partout.
    L’organisation de voyages sportifs pour salariés y joue beaucoup. L’équipe gagne en cohésion et en productivité. Mieux se connaitre, c’est aussi mieux travailler et travailler + vite.
    http://www.comeonsport.com

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