Notre mission

Plus de 20 ans d’aventures dans le monde des ressources humaines à accompagner avec succès les cadres et les entreprises.

Transition Carrières est un cabinet de ressources humaines basé à Paris, partenaire des grandes et moyennes entreprises, de leurs dirigeants et de leurs cadres.

Depuis 1992, nous accompagnons avec succès l’évolution des entreprises et les projets professionnels individuels des salariés. Autour de ses fondateurs, Marie-Catherine Beltran et Etienne Daugny, une équipe de consultants seniors forment un véritable kaléidoscope de personnalités et de parcours.

La complémentarité de leurs compétences permet à Transition Carrières d’intervenir sur les problématiques essentielles liées à la gestion des ressources humaines et à l’évolution des carrières, comme l’outplacement, le coaching, la GPEC ou encore la réalisation de bilans de compétences.

 

 

Développant des stratégies sur-mesure, Transition Carrières se fixe un cap : apporter des solutions concrètes grâce à une vision des ressources humaines non-standardisée, proche des réalités de l’entreprise et de ses salariés.

Transition Carrières dispose d’atouts majeurs comme la force d’un réseau de 3000 Directeurs de ressources humaines et de plus de 1000 cadres supérieurs et dirigeants d’entreprise, anciens candidats du cabinet.

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