Notre équipe

Marie-Catherine Beltran Directeur et co-fondateur

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Marie-Catherine a choisi dès le départ les ressources humaines : d’abord DRH d’une entreprise industrielle, consultante puis directrice associée de cabinets conseils reconnus. Est-ce son amour immodéré de l’Egypte, sa pratique assidue du jardinage? Elle a développé au fil des années un art très particulier de l’écoute et une éthique exigeante. Le capital humain et son développement sont des valeurs auxquelles elle est très attachée.
 

  • Ma signature audio

Expression favorite :
Mettre l’homme au cœur du réacteur.
Cursus :
Maîtrise en Sciences Humaines – EAD 81
Ce qu'il(elle) préfère :
Ouvrir le champagne.

Etienne Daugny Directeur et co-fondateur

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Avant d’être un expert des ressources humaines, Etienne était un spécialiste du marketing, et aussi un « serial » entrepreneur.
Il a débuté sa carrière dans la gestion des carrières et l’humain après avoir travaillé pour des grands groupes dans le domaine des services ou de l’industrie.
Spécialiste du détachement, il adore aider une personne à imaginer un nouveau cheminement pour sa carrière.

 

  • Ma signature audio

Expression favorite :
Quoiqu’il arrive, on trouve toujours LA solution.
Cursus :
Diplômé en Droit de la Faculté de Tours
Ce qu'il(elle) préfère :
Accéder aux plus beaux postes par réseau et contribuer à la négociation des nouveaux contrats de travail

Christian Ganem Consultant

Après avoir été professeur d’histoire géographie dans l’enseignement secondaire, Christian Ganem rejoint le monde de l’entreprise en 1972 et y exerce plusieurs métiers qui l’ont conduit de la vente à la direction générale, en passant par la formation et les ressources humaines, soit plus de 25 ans de management à des postes opérationnels et fonctionnels. Consultant en management des organisations depuis 1992, il conseille les entreprises désireuses de mettre en place une démarche intégrant qualité, sécurité, éthique et environnement.
En parallèle, il intervient pour différents organismes (IDRAC, Léonard de Vinci, IAE de Picardie, CNAM) comme enseignant tant dans l’organisation que dans les ressources humaines, et anime des groupes de travail sur le coaching.

Publication : « L’Ethique individuelle, un nouveau défi pour l’entreprise » (l’Harmattan-2005) avec A. Ballot, L. Bibard, G. Even-Granboulan, M. Grassin.

 


Expression favorite :
Même un voyage de mille lieux commence par un premier pas. (Tao)
Cursus :
Ce qu'il(elle) préfère :
Servir les autres.

Didier Montigny Consultant

Après une première expérience de 5 ans dans les pays anglo-saxons (Londres, Dublin et Montréal) pour un groupe financier américain,  Didier rejoint le groupe L’Oréal durant 15 ans à des postes de direction générale tant au niveau France qu’International.
Il a ensuite été directeur d’Euro Santé Beauté, chaîne leader de la parapharmacie avant de participer au lancement des oméga-3 dans une start-up avec David Servan-Schreiber.
Aujourd’hui, il a une double activité : un poste de direction au sein d’un grand laboratoire de compléments alimentaires et une activité de coach.


Expression favorite :
Notre destination finale à tous étant la même, l’objectif est donc le chemin que nous parcourons.
Cursus :
Diplômé de l’EDC puis du CEDEP-INSEAD, il s’est formé au coaching auprès d’HEC.
Ce qu'il(elle) préfère :
Être un révélateur du potentiel humain.

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