L'OUTPLACEMENT est conç§u comme une opportunité pour la personne de construire une autre partie de carrière - GPEC

 

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Utiliser les réseaux humains et le Web 2.0 en créant de la valeur pour l'entreprise : un bénéfice individuel et collectif !
Petit déjeuner du jeudi 30 septembre 2010   
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Planning 2ème semestre 2010 des petits déjeuners
A noter dans votre agenda   
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Références

Nos incontournables

  • Respecter l’autre dans sa différence, entreprise comme individu
  • Etre à l’écoute sans a priori, sans barrière, dans la plus stricte confidentialité
  • Etre engagé pleinement dans les relations avec les entreprises comme avec les individus
  • Aller de l’avant et ne jamais renoncer
  • Conseiller de façon opérationnelle, après s’être imprégné de la vérité de chacun, entreprise comme individu
  • Inventer LA solution pour l’entreprise et LA solution pour le salarié
  • Travailler dans un esprit de convivialité
  • Développer et faire fonctionner les réseaux
  • Créer et entretenir du lien, de la solidarité

 

 

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