L'OUTPLACEMENT est conç§u comme une opportunité pour la personne de construire une autre partie de carrière - GPEC

Le conseil et le sur mesure

Chez Transition Carrières, il n'y a pas un catalogue de prestations figées ; on peut solliciter du conseil personnalisé, car c'est une équipe de créatifs qui s'adapte, sait dire quand ils savent faire ou pas  »

Dorothée Vincent, DRH Larousse

S’appuyant sur sa longue expérience, Transition Carrières peut traiter la dimension globale et stratégique des RH. Sa connaissance presque intime du fonctionnement des entreprises, développée notamment par le suivi individuel, lui permet d’accompagner les DRH dans leur réflexion stratégique et de piloter de façon fine des opérations complexes.

Transition Carrières est capable de créer une prestation sur mesure, dès lors que, face à une situation de crise, de transition, de changement potentiel, il est urgent d’agir. En partant des besoins des entreprises et de leurs méthodes éprouvées, les consultants élaborent la prestation qui répond le mieux aux attentes de l’employeur et de ses salariés. Et ils savent également la mettre en œuvre avec succès.