En vue d’un repositionnement professionnel rapide, que cela soit suite à une rupture conventionnelle ou transactionnelle, nous proposons les meilleurs services d’outplacement. Nos consultants deviennent de véritables partenaires, impliqués moralement et professionnellement, pour accompagner vos collaborateurs vers leur retour à l’emploi.

Cet engagement se traduit par une méthodologie d’outplacement sur mesure qui se déroule en phases successives alternant entretiens en face à face et ateliers de groupe, reprenant les bases opérationnelles de la communication interpersonnelle, la constitution et l’activation positive des réseaux ainsi que la détection des opportunités face à un projet professionnel reformulé.

Enfin, notre engagement implique l’aide à la négociation des contrats de travail ainsi qu’au suivi de l’intégration dans le nouveau poste pendant la période d’essai. Faire le choix d’être accompagné par Transition Carrières, c’est l’assurance de collaborer avec des professionnels efficaces, pragmatiques, centrés sur l’humain mais aussi conscients des enjeux et des challenges connus par les entreprises.

• Des conditions favorables de travail : 190 m2 de bureaux au centre de Paris avec la mise à disposition de moyens techniques et humaines favorisant la réussite du projet.
• Une équipe disponible et à l’écoute pour rebondir grâce à une démarche personnalisée réfléchie sur mesure pour le candidat.
• Des réseaux de cadres supérieurs et dirigeants entretenus régulièrement par Transition Carrières pour multiplier les opportunités de succès.
• L’accès au réseau des « Anciens de Transition Carrières »