Formation réseaux

Formation aux réseaux sociaux ou comment générer de la valeur ajoutée pour l’entreprise et ses salariés

Transition Carrières possède une réelle expertise des Réseaux, fruit des nombreuses missions de bilan, d’outplacement et de coaching menées par le cabinet depuis plus de 15 ans.

Le cabinet propose une formation complète à l’utilisation raisonnée des réseaux, pour en tirer tous les avantages, que ces réseaux soient humains ou numériques. Nos consultants développent aussi des formations-séminaires en ayant pour objectifs opérationnels de :

>> Décrypter les règles de fonctionnement des réseaux
>> Acquérir les outils nécessaires pour s’en servir
>> Les pièges dans lesquels il vaut mieux ne pas tomber

La formation à l’utilisation raisonnée des réseaux aborde notamment le personal branding, la conduite d’entretiens en face à face et les réponses aux questions dites « difficiles ». Cette méthodologie tient compte des freins psychologiques et culturels de chacun face aux réseaux et à leurs différents usages. Voici quelques exemples de problématiques abordées pendant la formation Réseaux de Transition Carrières :

>> Comment gérer et faire grandir un réseau?
>> Comment optimiser les réseaux numériques ?
>> Comment et pourquoi rapprocher les sphères personnelles, professionnelles et numériques ?
>> Comment utiliser de manière optimisée le téléphone et les mails ?

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